כל הפוסטים בדיני עבודה

משבר הקורונה חידד את ההבדל בין אוכלוסיית השכירים והעצמאיים. בעוד, החל מתחילת המשבר ניתנו דמי אבטלה לכלל השכירים, ותקופת האבטלה

  עקב משבר הקורונה הוצאו מאות אלפי עובדים במשק לחופשה ללא תשלום (חל"ת) עד שיתברר המצב הכלכלי של העסק שבו

בחודשים האחרונים, לאור מגיפת הקורונה, הוצאו מאות אלפי עובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת). בעקבות תחילת הצעדים לפתיחת המשק והחזרה המדורגת

בעקבות מגיפת וירוס הקורונה העולמית, פרסם משרד הבריאות מספר צווים והוראות שעה הקובעות כי תושבי ישראל שחזקו מביקור ממדינות שבהן

החל מיום 1.1.2019 הכנסה מתשר בענף המסעדנות תהווה הכנסה של העסק והכנסת עבודה של המלצרים  עב"ל 44405-10-15 עומרי קיס נ'

החופש הגדול כבר בפתח, וכמו בכל שנה עולה שאלת ההעסקה של בני הנוער שיוצאים לעבוד . להלן מדריך קצר המתמצת

לקראת בוא החופש הגדול, רצ"ב סקירה של תנאי העסקה של בני נוער בחופשה. ככלל, מותר להעסיק בחופש הגדול נערים מגיל

ע"פ החוק הישראלי, מועדי ישראל הינם כדלקמן: שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון ושמיני עצרת של סוכות, ראשון ושביעי